Több érintett szülő és pedagógus kereste meg szerkesztőségünket azzal, hogy a kecskeméti Juhar utcai Speciális Iskolában tarthatatlan a helyzet.
A városban egyre több a szóbeszéd is az intézmény körül: gyerekverésről, a képzett gyógypedagógusok ellehetetlenítéséről és tudatos eltávolításáról beszélnek szülők és alkalmazottak. Többek szerint a megyei önkormányzat által fenntartott kecskeméti Juhar utcai intézményben mostanra sem a szakmai, sem a tárgyi feltételei nincsenek meg a megfelelő pedagógiai és gyógypedagógiai munkának. A lapunkhoz fordulók elmondták: az intézményben hónapok óta rendszeresek a fegyelmi eljárások, az elbocsátások, személycserék. Az érintettek közül többen már a pedagógus szakszervezet segítségét kérték, vagy a munkaügyi bírósághoz fordultak. Az intézmény vezetője, Kimpián Ildikó, – aki 2007 februárja óta vezeti az intézményt – nem tartja különlegesnek az elmúlt időszak személycseréit:
– Egyáltalán nem tartom extrémnek az intézményben lezajlott személyi fluktuációt. Amikor átvettem, ennek az intézménynek volt egy múltja, ami mindenképpen változást és változtatást követelt. Egy apatikus állapotot pedig nem lehet megfordítani veszteségek nélkül. Én arra szerződtem, hogy megpróbálom talpra állítani ezt az intézményt. Kijelöltem egy utat, egy célt, amit végigviszek. Ez bizony esetenként áldozatokat is követel. Vállalom, hogy például a gyermekotthon teljes dolgozói garnitúráját lecseréltem. De mindezt az intézmény érdekében tettem – válaszolta lapunknak az intézményvezető.
azzal, hogy a kecskeméti Juhar utcai Speciális Iskolában tarthatatlan a helyzet.
A városban egyre több a szóbeszéd is az intézmény körül: gyerekverésről, a képzett gyógypedagógusok ellehetetlenítéséről és tudatos eltávolításáról beszélnek szülők és alkalmazottak. Többek szerint a megyei önkormányzat által fenntartott kecskeméti Juhar utcai intézményben mostanra sem a szakmai, sem a tárgyi feltételei nincsenek meg a megfelelő pedagógiai és gyógypedagógiai munkának. A lapunkhoz fordulók elmondták: az intézményben hónapok óta rendszeresek a fegyelmi eljárások, az elbocsátások, személycserék. Az érintettek közül többen már a pedagógus szakszervezet segítségét kérték, vagy a munkaügyi bírósághoz fordultak. Az intézmény vezetője, Kimpián Ildikó, – aki 2007 februárja óta vezeti az intézményt – nem tartja különlegesnek az elmúlt időszak személycseréit:
– Egyáltalán nem tartom extrémnek az intézményben lezajlott személyi fluktuációt. Amikor átvettem, ennek az intézménynek volt egy múltja, ami mindenképpen változást és változtatást követelt. Egy apatikus állapotot pedig nem lehet megfordítani veszteségek nélkül. Én arra szerződtem, hogy megpróbálom talpra állítani ezt az intézményt. Kijelöltem egy utat, egy célt, amit végigviszek. Ez bizony esetenként áldozatokat is követel. Vállalom, hogy például a gyermekotthon teljes dolgozói garnitúráját lecseréltem. De mindezt az intézmény érdekében tettem – válaszolta lapunknak az intézményvezető.
Sokasodó munkaügyi perek
A jelek szerint azonban a személycserék és munkaköri átszervezések nem minden esetben történtek jogszerűen. Az intézkedéseket, átcsoportosításokat elszenvedő kollégák egy része munkaügyi bírósághoz fordult. Közülük többen már jogerősen pert is nyertek munkáltatójukkal szemben, más volt alkalmazottak bírósági ügyei pedig most is folyamatban vannak:
– Igazgatási ügyintézőként dolgoztam az intézményben 2008. január 1. óta, mint közalkalmazott – meséli Ferenczi Erika. – Kezdettől fogva határozott idejű szerződéssel alkalmazott az igazgatónő, amit több alkalommal meghosszabbított. 2009. március vége felé azonban közölte: március 31-én lejáró szerződésemet nem hosszabbítja meg. Döntését nem indokolta. Mivel az igazgatónő korábban többször ígéretet tett a véglegesítésemre, és tudomásom szerint a munkámmal is elégedett volt, érthetetlen volt számomra az intézkedése. Ezért munkaügyi bírósághoz fordultam. A bíróság szeptemberben hozta meg az ítéletét: elrendelték az eredeti munkakörömbe való visszahelyezésemet, és a munkáltatómat az elmaradt illetményeim, és a jubileumi jutalmam megfizetésére kötelezték. Ez több mint 800 ezer forint volt.
A bíróság döntése november 2-án emelkedett jogerőre, így másnap reggel munkakezdésre Ferenczi Erika megjelent a Juhar utcai intézményben.
– November 3-án Kimpián Ildikó igazgatónő gyakorlatilag 15 percen belül eltávolított, azzal az indoklással: fegyelmi eljárást kezdeményez ellenem, mert a bírósági eljárás során megbizonyosodott róla: olyan bizalmas iratokat hoztam ki az intézmény területéről, melyekhez csak az iktatóból juthattam hozzá. Most a fegyelmi eljárás jogellenes lefolytatása miatt megint munkaügyi bíróságon van az ügyem. Februárban lesz a tárgyalás – mondja Ferenczi Erika.
És nem ő az egyetlen, aki perre ment munkáltatójával az elmúlt hónapokban. Nagy Ágnes, Szekér Istvánné, Békefi Dalma, Juhász József is azok között a munkavállalók között van, akik bíróságig mentek az igazukért.
A szakszervezet is közbeszól Az alkalmazottak panaszai a Pedagógus Szakszervezethez is eljutottak. Az ősszel Hartyányi Sándorné, a szakszervezet Bács-Kiskun megyei titkára, és a szervezet jogásza személyesen jártak a Juhar utcán:
– Tulajdonképpen az igazgatónő kinevezése óta tapasztaltuk, hogy akadnak gondok a munkaügyi jogszabályok betartásával. A problémákról 2009 tavaszán írásos megkeresés is érkezett a helyi szakszervezeti titkártól, Gáborné Sávolt Ágnestől. Ebben egyebek mellett a külsősök foglalkoztatása, a személyügyi intézkedések, a gyerekek gondozása körüli problémákra hívta fel a figyelmünket. A sokasodó jelzések, és munkaügyi perek hatására én magam is tárgyaltam Kimpián Ildikóval. Úgy tűnt, ő azonban nem tekintette egyenrangú tárgyalópartnernek a helyi szakszervezetet. A Juhar utcai panaszok, és szabálytalan munkaszerződések miatt felkerestem a megyei közgyűlés elnökét, Bányai Gábort, valamint a közgyűlés alelnökét, Bagó Zoltánt is. Nekik is jeleztem: súlyos gondok vannak, például a közcélú munkások foglalkoztatása jogszabályellenes, mivel az igazgatónő olyan munkakörökben is alkalmazza őket, ami nem törvényes. Sajnos mostanáig nem történt intézkedés – mondta el a szakszervezeti titkár, aki szerint egyértelműen érzékelhető az intézményből a képzett pedagógusok és gyógypedagógusok elvándorlása. Az ő helyükre gyakran nem szakképzett közcélú munkásokat alkalmaznak.
Tanterem
A szülőknek is feltűnt a tanárok gyakori cseréje
– A fiam 2002 óta jár a Juhar utcai autista tagozatra, ahol most már tarthatatlan körülmények uralkodnak – mondja Kovács Oroszlán Katalin. – Átjáróház lett a csoportjuk, ami azért is fájó, mert éppen ott cserélgetik a gyógypedagógusokat és a segítőket, ahol a gyerekeknek óriási szükségük lenne az állandóságra, a biztonságot adó kötődésekre. Szülőtársaimmal most már azt tapasztaljuk: sérül a gyermekeink érdeke, ellehetetlenedett a pedagógiai munka, és akadozik a gyerekek szakszerű fejlesztése. Ráadásul a szakmai munka mellett a tagozat tárgyi és higiénés feltételei sem tökéletesek – fogalmazott az édesanya. Kimpián Ildikó igazgatónő szerint az intézményben megfelelő a pedagógiai munka, általában pozitívak a visszajelzések a szülők részéről, és nincs gond az autista gyerekek ellátásával sem. A vezető azt viszont elismerte: bonyodalmat okozott, hogy a tagozaton gyógypedagógusként dolgozó Gáborné Sávolt Ágnes, január 19- én több évtizedes munkaviszony után azonnali hatállyal lemondott közalkalmazotti jogviszonyáról, és távozott az intézménytől.
– Nem igaz, hogy nem folyik megfelelő szakmai munka az autista csoportban, és a pedagógiai munka terén sem látok nagy gondot. Az tény, hogy Sávolt Ágnes felmondása nagyon váratlanul és rosszul érintett, és egyelőre értelmezni sem tudom az okát. De már az ő helyére is megtaláltuk a megfelelő gyógypedagógust. Tisztában vagyok vele, hogy egyedül nem tudok iskolát csinálni, és mivel nekem minden esetben a gyerekek az elsők, a céljaim érdekében lendületes, munkáját szerető csapatot szeretnék magam mellett tudni. Bizonyára vannak, akiknek túl magasra tettem fel a mércét, de mindezt a gyerekek és az intézmény érdekében teszem. Keménykezű, szigorú és határozott igazgató vagyok, de nem gázolok át embereken – mondja Kimpián Ildikó.
Időnként elcsattan egy pofon Mindeközben egyre-másra személyes konfliktusokról, túlhajtott, pszichésen kikészült pedagógusokról hallani, és arról is: megtörténik, hogy elcsattan egy-egy pofon a gyerekek arcán. Sőt, állítólag olyan állami gondozott gyerek is volt, akinek véraláfutásosra verték a fenekét. Az esetről nem készülhetett látlelet.
– Személyesen van tudomásom róla, hogy tavaly augusztus 12-én verés jeleit észlelték az egyik állami gondozott kisfiú testén – mondja még ma is zaklatottan Végel Ibolya, aki akkor még a Juhar utcai intézmény szakiskolájának egységvezetőjeként dolgozott. – Mivel magam is láttam a bántalmazás nyomait, kértem az igazgatónőt, vigyük orvoshoz a gyermeket, készüljön látlelet a sérüléseiről, és legyen komoly következménye annak, hogy ilyen megtörtént. Kimpián Ildikó azonban ezt nem tartotta jó megoldásnak. Fegyelmi eljárást ugyan indított az ügyeletben lévő gyermekgondozó ellen, de látleletet nem engedett felvetetni. Két napig győzködtem, majd beadtam a felmondásomat. Nem tudtam összeegyeztetni a lelkiismeretemmel, hogy jóval kisebb mulasztások miatt fegyelmi elbocsátással küldött el dolgozókat az igazgatónő, egy ilyen súlyos vétség kapcsán közös megegyezéssel vált meg a vélhetően vétkes nevelőtől. Sajnos szakmailag sok sebből vérzik a Juhar utcai intézmény, amire figyelmeztető jel lehet az is, hogy a gyógypedagógusok száma az elmúlt 2-3 évben jelentősen megcsappant – mondta a volt egységvezető.
Az esetenként elcsattanó pofonokat az intézmény vezetője, Kimpián Ildikó sem tagadja:
– Óhatatlan, hogy olyan kolléga is bekerül a rendszerbe, aki nem tudja megfelelően kezelni a konfliktusokat. Sem a kollégák, sem a gyerekek részéről nem tűröm a testi agressziót, a fenyítést. Ha tudomásomra jut ilyen eset, annak a kollégának az volt az utolsó munkanapja. Soha nem söpröm szőnyeg alá az ilyen eseteket, megteszem a szükséges lépéseket. Amióta én vagyok az intézmény vezetője, öt ilyen eset fordult elő, mindből ügy lett. Természetesen egyik érintett kolléga sem dolgozik azóta nálunk – mondta az igazgatónő.
Lapunk információi szerint az intézményben jelenleg is folyamatban van egy fegyelmi eljárás, gyermekverés kapcsán. Az eset néhány nappal ezelőtt történt. Úgy tudjuk: a verés nyomait felfedező közcélú foglalkoztatott fiatalember beadvánnyal élt a város jegyzőjéhez, és több hivatalos szervhez is. A fiatalembert nem sikerült utolérnünk. Állítólag szabadságon van.
AJÁNLOM AZ OLDALT
